欢迎您加入温州港德电子科技有限公司大家庭！　　　

　　港德始终把“规范化管理”作为企业生存发展的必要依托。本手册制定、公布后，公司各部门及全体员工必须共同遵守。规范的制度将为每一位港德人营造一个高效、有序、繁荣昌盛、公正、公平的工作环境，而严格的执行将最终保障公司每位员工的切身利益，同时也确保公司在激烈的竞争中始终立于不败之地，并得以持续地发展壮大！　　

　　机遇总是偏向于踏踏实实工作者。一切凭实际才干定位。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义，不要蹉跎了岁月。　　

　　希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。　　

　　您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。接受命运的挑战，不屈不挠地前进。没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才？一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。工作的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。　　

　　公司的各项管理规章制度，或在实际的实施过程中，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改颁布之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝。作为一个普通员工要学会做事，作为一个管理者还要学会做人，要做一个有高度责任心的人。岗位的差异只是分工的不同，做好、做精自己的本职工作是对企业******的贡献，也是对自己******的负责。　　

　　您在公司的进步主要取决于您的工作业绩，也是与您的管理技术水平紧密相连的。一个高科技产业，没有高素质的员工是不可想象的。　　

　　发展是生存的永恒主题。我们将在公司持之以恒地反对员工的懈怠。不消除这些弊端，不清除这些沉淀，公司发展也将会停滞。公司在飞速的发展，迫切地需要人才，希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验，加速磨炼，不断与我们一同去托起明天的太阳。子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”港德的事业，一如奔腾的江河——汇百川，纳溪流，腾巨浪。而港德的员工恰如江河中的每一颗水珠，在时光的长河中一往如前，永不停歇。　　

　　祝愿您在港德电子科技公司工作期间事业有成！　　　　　　　　　　　　 　

总经理：温从恩